WORKING AT iYC
エンジニアの仕事を決めることは、その人のキャリアにも関わります。
だからこそ、案件をご紹介して終わりではなく、参画後も相談できる存在でありたいと考えています。
PROPOSAL
これまでの経験やスキル、これからのキャリアを踏まえて、システム開発・インフラ領域を中心に、一人ひとりに合うプロジェクトを一緒に考えます。
FOLLOW
参画後も継続してコミュニケーションを取り、日々の仕事で困っていることや、これからのキャリアについて気軽に相談できる関係を大切にしています。一人で抱え込まずに話せるよう、一人ひとりに向き合います。
LEARNING
書籍購入支援や資格取得支援などを通じて、技術を学び続けるための支援を用意しています。今の仕事に役立つ知識から、これから挑戦したい分野まで、経験を土台に学びを重ねていく姿勢を支えます。
技術人間力主体性
iYCが大切にする3つの力と、準備を進めているデータ基盤エンジニア育成プログラムについては「育成への取り組み」でご紹介しています。
経験者
これまでの開発経験を活かして、お客様のシステム開発に携わっていただく方を募集します。
経験者
AWS・Azureなどのクラウド環境で、インフラの構築に携わってきた方を中心に募集します。
育成枠
開発・SQL／DB・クラウド・クラウドの運用保守など、これまでの経験を土台に、
データ基盤の技術を新しく学んでいく枠です。
現在の経験を活かしたSES業務と並行しながら、約1年間で次のような技術を段階的に学ぶ構想です。
2027年1月から、在籍エンジニアを対象に開始する予定です。新たに入社する方は、入社時期や経験・スキル、参画先の状況を踏まえて、受講開始時期を個別に調整します。習熟度や案件の状況に応じて、データ基盤関連案件への参画を目指します。
育成への取り組みを見るREQUIREMENTS
FAQ
A．募集職種によって必要な経験は異なりますが、これまでの経験に加えて、これから挑戦したいことや学ぶ意欲も大切にしています。「自分の経験でも大丈夫かな」と迷われたら、まずはお気軽にご相談ください。
A．もちろんです。まずはカジュアル面談で、お互いのことを知るところから始められたらと思っています。仕事内容や育成への取り組みなど、気になることをお聞きください。応募するかどうかは、お話ししてから考えていただいて大丈夫です。
A．これまで積み重ねてきた経験や、これから取り組んでみたいことを伺いながら、案件をご提案します。仕事内容や働き方も確認し、一緒に相談しながら参画先を決めていきます。不安なことや気になることも、遠慮なくお話しください。
A．参画してからも、チャットや電話、定期的な面談などを通じて、仕事の様子や今後のキャリアについてお話しする機会を大切にしています。困ったときはもちろん、ちょっと気になることも、一人で抱えずに相談してください。一緒に考えていきましょう。
A．書類選考の後、面接を1回予定しています。面接では、これまでのご経験や、これから取り組みたいことを伺います。お互いを知る時間にしたいと考えていますので、会社について気になることもお聞かせください。ご希望の方は、選考前にカジュアル面談でお話しすることもできます。
FLOW
まずは気軽にお話ししましょう。iYCのことや働き方をご紹介し、これまでの経験やこれからのことをお聞きします。
履歴書・職務経歴書を拝見します。
これまでのご経験や、これから取り組みたいことをお聞きします。面接は1回を予定しています。
条件をご確認いただき、入社日などをご相談します。
カジュアル面談を経ずに、直接ご応募いただくこともできます。直接ご応募の場合は、書類選考からのご案内となります。
ENTRY
「少し話を聞いてみたい」という段階でも大丈夫です。まずはお気軽に、カジュアル面談やご応募のフォームからご連絡ください。
メールでのお問い合わせは、下記アドレスでも受け付けております。
本文には、お名前・希望職種・簡単な経験概要をご記入ください。
